2023.12.4 呂斌斌
爲提升會員(yuán)單位人(rén)力資源(HR)的(de)綜合素質及工作能力,廈門市發明(míng)協會于11月(yuè)29日在集美(měi)産業園創新大(dà)廈24樓成功舉辦了(le)首場(chǎng)精彩紛呈的(de)交流活動。本次活動邀請了(le)廈門知名大(dà)型企業的(de)人(rén)力資源總監參與并分(fēn)享經驗,吸引了(le)20多(duō)家企業的(de)代表和(hé)幾位高(gāo)層領導現場(chǎng)參與。
原計劃爲一場(chǎng)10人(rén)左右的(de)小沙龍,然而,出乎意料的(de)是,實際到場(chǎng)人(rén)數超過40人(rén),遠(yuǎn)超開始時(shí)的(de)設定,導緻多(duō)次變更場(chǎng)地,爲此組織者向一些遇到困擾的(de)參與者深表歉意。活動的(de)成功舉辦表明(míng)了(le)HR領域的(de)交流需求旺盛,企業對(duì)于提升員(yuán)工綜合素質的(de)迫切願望。
活動中,與會人(rén)員(yuán)不僅包括20多(duō)家企業的(de)代表,還(hái)有幾位BOSS親臨學習(xí),爲交流活動增色不少。參與其中的(de)企業HR專家們暢所欲言。交流過程中,資深專家的(de)角度、HR的(de)角度和(hé)企業老闆的(de)角度如何互相理(lǐ)解、接受并運用(yòng)貫穿整個(gè)過程。
陣容強大(dà)的(de)HR專家包括宏發集團HR總監、路達集團HR總監(兼人(rén)力資源協會秘書(shū)長(cháng))、朗美(měi)(廈門)健身器材有限公司HR總監、HR培訓機構阿亮,以及狄耐克HR總監等,共同構成了(le)一個(gè)強大(dà)的(de)知識分(fēn)享團隊。活動中,他(tā)們以資深的(de)專業知識和(hé)實踐經驗,深入淺出地解讀了(le)HR領域的(de)新趨勢和(hé)企業管理(lǐ)的(de)精要。
“相信大(dà)家加入發明(míng)協會是爲了(le)企業創新發明(míng),而創新發明(míng)的(de)前提就是思維突破。有人(rén)說:不走出去,你的(de)家就是世界;走出去,世界就是你的(de)家!以世界爲家,交流互動起來(lái)才能有更多(duō)的(de)突破。作爲企業,每一個(gè)員(yuán)工的(de)突破、成長(cháng)才能建構企業的(de)新高(gāo)度。” 活動主持人(rén),廈門市發明(míng)協會秘書(shū)長(cháng)、精誠新創知識産權市場(chǎng)部總監,黃(huáng)長(cháng)晴女(nǚ)士在總結時(shí)如是說。
本次活動不僅讓企業HR在專業領域得(de)到了(le)更爲全面的(de)提升,也(yě)爲廈門市發明(míng)協會未來(lái)提供了(le)更多(duō)的(de)創新機會。廈門市發明(míng)協會表示,将繼續舉辦類似的(de)交流活動,爲會員(yuán)單位提供更多(duō)的(de)突破創新成長(cháng)的(de)機會,助力企業在激烈的(de)市場(chǎng)競争中脫穎而出。